人才理念:育人觀、選才觀、用才觀、留才觀。



注重企業的文化建設,以人為本,共贏俱進,從設計、施工到企業管理都賦于人性化的理念。

在人才的引進和培養、提拔上奉行“德才兼備,唯才是舉”的原則。




 

序號職位任職要求招聘人數
1弱電工程師

1、電氣自動化、信息系統等相關專業大學本科以上學歷;

2、五年以上弱電工程師工作經驗; 

3、豐富的建筑專業知識、熟悉建筑業相關法律、法規;

4、熟悉強弱電工程的施工工藝及驗收規范;

5、圖紙審核能力、現場綜合協調管理能力、語言文字能力、溝通領悟能力。

1人
2預算主管

1、本科以上學歷,工程管理及工程造價相關專業畢業;

2、熟悉機電、空調、消防等安裝類工程造價、預算、結算程序;

3、具有3年以上安裝類工程從業經驗,從事專業預算工作2年以上;

4、參與安裝類工程投標、標書編制;

5、熟悉工程定額、定價、常用材料單價、成本計算方式,熟練操作相關軟件;

6、具有優秀的溝通協調能力和良好的團隊合作意識、優秀的執行力、成本意識;

1人
3商務助理

1、 年齡在23-35周歲, 大專及以上學歷; 

2、 勤奮踏實、為人誠信、敬業愛崗; 

3、 有機電工程商務招投標經驗者、有相關行業客戶資源者優先; 

4、 有駕駛證者優先;

5、 能力突出者可適當放寬限制。

2人
4機電施工員

1、暖通、機電/電氣/自動化專業大專以上學歷,懂水電安裝知識,有實際操作經驗;

2、熟練掌握 AutoCAD 及 Office 軟件;

3、懂電腦,熟悉圖紙,掌握工作流程,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;

4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力; 

5、具備敬業精神及團隊協作意識,責任心強,有施工員上崗證者優先;能適應經常出差。

不限
5業務員

1、年齡在23-35周歲,家庭和睦、穩定; 

2、大專及以上學歷,工科類相關專業; 

3、須持有汽車駕駛執照,能駕駛小型汽車; 

4、勤奮踏實、為人誠信、敬業愛崗; 

5、機電設備銷售經驗者、有相關行業客戶資源者優先; 

6、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神; 

7、能力突出者可適當放寬限制。

不限
6總經理助理

1、年齡20-28歲。 大學本科及以上學歷。形象好,溝通能力好,有良好的人際關系; 

2、協助總經理根據工程開發量情況合理安排部門崗位數量及人員分工調整,并進行督促指導、檢查與考核以及公司業務經營;

3、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄; 

4、起草、存檔整理總經理簽發文件,起草公司管理制度、規章制度,熟悉網頁設計、合同書,公司總體運行配合; 

5、負責各類辦公用品、設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作  

6、向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜 

7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略; 

8、辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障;

9、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

1人
7項目經理

1、項目經理在工程部經理的領導下,主要負責對工程施工現場的施工組織管理,通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現場組織管理及與甲方、監理、總包各方的協調,從而實現工程總目標;

2、組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標; 

3、對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協調管理、竣工交驗管理;

4、組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標;

5、組織編制工程施工組織設計,組織并進行施工技術交底; 

6、組織編制工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排,確保工程施工進度按合同要求完成。

1人












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